Microsoft Powerpoint

Formation présentielle

Accessible

Durée : 7 heures (1 jour)

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€ HT

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Formation créée le 11/09/2024. Dernière mise à jour le 02/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Comprend l’introduction à PowerPoint, la création de présentations, l’insertion de contenu, la mise en forme, les animations, l’interactivité, la collaboration et la préparation à la présentation. Ce programme peut être ajusté en fonction des besoins spécifiques des participants.

Objectifs de la formation

Maîtriser PowerPoint pour créer des présentations professionnelles et engageantes, que vous soyez débutant ou avancé.

Profil des bénéficiaires

Entrepreneur - Entrepreneuse
Salarié
Non salarié
Cadre bénévole

Pratique : Utiliser l’informatique, la bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie, navigation internet)
Aptitude : capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Compétences : les compétences du stagiaire seront évaluées en situation professionnelle.

Contenu de la formation

Démarrage rapide
Présentation PowerPoint
Diapositives et dispositions
Texte et tableaux
Images et graphiques
Présenter des diaporamas
Animation, vidéo et audio
Partager et cocréer
Visite guidée
Utiliser des modèles 3D
Importez vos modèles 3D

Équipe pédagogique

Reconnue pour ses qualités, son expérience professionnelle et sa capacité à maintenir ses connaissances à jour dans son domaine d'activité, France Normand est constamment à l'affût pour rendre la formation concrète et opérationnelle. À votre écoute pour adapter la formation à vos besoins, elle vous accompagne dans l'acquisition de nouvelles compétences, méthodes et pratiques en bureautique et en digital, spécifiques aux activités de bureau. Pendant la formation, France Normand, experte dans le domaine qu'elle enseigne, enrichit et élargit votre compréhension du sujet grâce à son expérience personnelle, sa méthodologie de travail et sa réflexion habituelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Feuilles d'émargement par demi-journée
Questions orales ou écrites
Mises en situation
Formulaires d'évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation
Déroulement d'une session : Présentation, questions / réponses, démonstration, découverte / manipulation, synthèse.

Ressources techniques et pédagogiques

La formation se déroule dans les locaux de l'entreprise, elle permet de disposer d'une formation adaptée tant sur le contenu que sur la forme
Les aides en ligne et liens utiles permettant la réalisation d’application ou la lecture de leurs contenus
Les ressources documentaires fournies par votre formateur, en liens ou téléchargeables
Les documents techniques, normatifs ou réglementaires nécessaires pour leur intérêt pédagogique et technique
Le formateur est équipé d'un ordinateur pour présenter, agir et intervenir en simultané avec le stagiaire
Une assistance par mail ou par téléphone de 9 h à 19 h du lundi au vendredi.

Modalités de certification

Ce programme vous fournira les compétences nécessaires pour créer des présentations professionnelles, dynamiques et engageantes.

Certificat de réalisation

Lieu

INTRA-ENTREPRISE INTRA-ENTREPRISE

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

L’accès à nos formations peut être initié soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier. Après une demande d'inscription suivie d'une évaluation à l'entrée et d'un entretien de restitution, nous vous proposons une formation sur mesure et nous faisons parvenir à l'entreprise un devis chiffré, accompagné du programme de formation. La formation est planifiée à réception des documents signés. Un délai maximum de 3 semaines est nécessaire entre la demande d'inscription, la signature des documents contractuels et la date de début de formation. ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Pour identifier un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation ou les limites de compétences du centre de formation pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap : La construction du parcours de formation aménagé nécessite de regrouper autour du centre de formation et de la personne, différentes compétences professionnelles complémentaires. Divers acteurs contribueront à cette réflexion : la personne en situation de handicap, le référent handicap du centre formation, le référent de la formation, le référent de parcours, un (ou des) professionnel(s) spécialisé(s) dans le(s) champ(s) du handicap, le maître d’apprentissage/ tuteur de stage. Le référent handicap du centre de formation anime et coordonne la coopération de l’ensemble de ces acteurs. Autant que possible en amont de la formation et dès que le centre de formation et le référent de parcours de la formation identifient ensemble un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation. Le centre de formation s’identifie en limite de compétences pour proposer des conditions de formation adaptées aux besoins de compensation du handicap.